به نقل از «خبرآنلاین»

فاصله تا فاجعه فقط یک قدم! / بلای فیلترینگ بر سر استارتاپ ها!

تاریخ انتشار: ۱۲ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۳۱۸۶۷

دیگر نه توان مالی ادامه دادن را دارند و نه نیروی انسانی لازم را. اگرچه استارتاپ‌ها در ناامیدکننده‌ترین شرایط نیز تصمیم گرفتند امیدوارانه به فعالیت خود ادامه دهند، اما نیروی انسانی کسب و کارهای اینترنتی دیگر امیدی ندارند.

این نیروی متخصص ترجیح می‌دهد بخت خود را در جایی امتحان کند که هم اینترنت بدون محدودیت دوام استارتاپ‌ها را تضمین می‌کند و هم حقوق و مزایا مشکلات مالی شان را رفع می‌کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مالکان اماکنی که به عنوان مراکز نوآوری فعالیت می‌کنند نیز قصد تمدید اجاره را ندارند و ترجیح می‌دهند ملک خود را به دیگر کسب و کارها واگذار کنند.

سرمایه گذاری دولتی نیز در حوزه نوآوری کاهش یافته و بخش خصوصی نیز ریسک سرمایه گذاری در کسب و کارهای اینترنتی را بیشتر از آن می‌داند که در این بخش سرمایه گذاری کند.

تنها امیدواران این اکوسیستم، مدیران استارتاپ‌ها هستند و به نظر می‌رسد ماراتن استقامتی برای ناامیدکردن و تعطیلی کسب و کارشان همچنان ادامه دارد.

سال ۱۴۰۱ نیز همچون سال های گذشته برای استارت آپ ها سال سخت و پرچالشی بود، هم قطعی و اختلالات شدیدی اینترنتی، کار را برای آنها سخت کرد و هم نبود پول و سرمایه گذار آنها را از ادامه مسیر مایوس کرد.

پول چالش مهم استارتاپ ها در ایران

یکی از مشکلات اصلی استارتاپ ها، کاهش بازدهی، بهره وری و کاهش درآمدزایی در پی کندی و محدودیت‌های اینترنتی است.

عادل طالبی، کارآفرین و بنیانگذار کسب و کارهای اینترنتی در این زمینه به اقتصاد ۲۴ گفت: استارتاپ‌ها حتی اگر تصمیم به ادامه فعالیت بگیرند، باز هم در شرف نابودی هستند. امروز ما در حال از بین رفتن هستیم و نمی‌دانیم تا چه زمانی می‌توانیم ادامه دهیم.

وی افزود: استارتاپ ما که خدماتی است، وابسته به نیروی انسانی ماهر و متخصص است. نیروی انسانی زبده نیز در این شرایط ناامید است. بیشتر نیروهای کار متخصص در فکر مهاجرت هستند، بسیاری دیگر از بازار کار ناامید شده اند و انگیزه‌ای برای ادامه ندارند.

مشکل جذب نیروی انسانی در استارت آپ ها

نیروی انسانی دغدغه‌های مدیران استارتاپی را درک نمی‌کند و با این شرایط دشوار اقتصادی به فکر رفع مشکلات خویش است.
طالبی با بیان اینکه از نظر منابع انسانی با مشکلات بسیاری مواجهیم، در رابطه با استخدام نیروی تازه کار و جدید گفت: در حوزه‌های تخصصی، استخدام نیروهای جدید هزینه‌های بسیاری دارد. تا نیروی مربوطه آموزش ببیند و در جریان کار قرار بگیرد، طول می‌کشد. بسیاری از نیروهای جدید حتی اگر به بحث تخصصی و فنی وارد باشند، مهارت‌های نرم را بلد نیستند. مذاکره، مدیریت پروژه، مستندسازی و ارتباط با مشتری نیاز به آموزش دارد و آموزش این موارد زمان بر است. ممکن است نیروی مربوطه در امور فنی بسیار توانمند باشد، اما در خدمات رسانی به مشتری و ارتباط با مشتری کاربلد نباشد.

تعطیلی مراکز نوآوری

فعالان اکوسیستم استارتاپی از تعطیلی مراکز نوآوری و کاهش سرمایه گذاری دولتی در این اکوسیستم می‌گویند. با این شرایط چگونه استارتاپ‌ها به فعالیت خود ادامه دهند؟

محمود محمدی، فعال در زمینه استارتاپ‌ها گفت: در حال حاضر کارخانه نوآوری آزادی در معرض تعطیلی است. صاحبخانه قصد ندارد مجددا قرارداد این مرکز نوآوری را تمدید کند و بعد از ۵ سال به زودی تعطیل خواهد شد. هاب استارتاپ‌ها و مرکز فناوری اصفهان نیز به دلیل عدم تمدید قرارداد شهرداری اصفهان در شرایطی مشابه قرار دارد.

وی افزود: این مسائل بر روی فعالیت استارتاپ‌ها تاثیر منفی بر جای می‌گذارد. تا زمانی که اکوسیستم استارتاپی موفق به جذب سرمایه گذار نشود و حوزه‌های دیگر برای سرمایه گذاران جذاب‌تر باشد، این اکوسیستم با مشکلات بسیاری بر سر راه فعالیت دست و پنجه نرم خواهد کرد. از سویی دیگر سرمایه گذاری دولتی نیز کاهش یافته است.

این فعال استارتاپی تاکید کرد: بسیاری از شتابدهنده ها، شرکت‌های سرمایه گذاری خطرپذیر و استارتاپ‌ها در مراکز نوآوری فعالیت می‌کنند و اکنون با این شرایط با مشکل مواجه شده اند.

از دست رفتن نیروی انسانی متخصص

محمدی با اشاره به اینکه نیروی انسانی متخصص دیگر حاضر نیست با استارتاپ‌ها همکاری کند و ترجیح می‌دهد مهاجرت کند، افزود: نیروی انسانی نیز دیگر تمایلی به فعالیت در استارتاپ‌ها ندارد و فریلنسری و همکاری با شرکت‌های خارجی را ترجیح می‌دهد. از سویی دیگر بسیاری از نیروهای متخصص نیز در پی مهاجرت به کشوری دیگر هستند. بسیاری از استارتاپ‌ها بر سر نیروی انسانی متخصص در حال رقابتند و حقوق بالایی پیشنهاد می‌کنند تا بتوانند نیروهای متخصص فنی را جذب کنند. از سویی دیگر بسیاری از همین استارتاپ‌ها روابط عمومی و فعالان دیجیتال مارکتینگ را تعدیل نیرو کرده اند و شرایط برای این نیروها دشوار شده است.

وی گفت: فضای سیاسی کشور، جو ناامیدکننده حاکم بر اکوسیستم استارتاپی و محدودیت‌ها و کندی اینترنت نیز بر فعالیت کسب و کارهای اینترنتی تاثیر منفی بر جای گذاشته است.

آینده مبهم استارتاپ ها

کندی اینترنت، فیلترینگ شبکه‌های اجتماعی، نبود حمایت دولتی و از دست رفتن نیروی انسانی و بسیاری از مشکلات دیگر چنان عرصه را بر مدیران استارتاپی تنگ کرده که باید به خاطر تصمیم به ادامه فعالیتشان به آن‌ها لوح تقدیر داد. در عین حال بسیاری از استارتاپ‌ها تعطیل شده اند و چاره‌ای جز این نداشتند. بسیاری از استارتاپ‌ها بعد از نوروز دیگر فعالیتی نخواهند داشت. نیروی انسانی ماهری که هزینه بسیاری برای آموزششان صرف شده قصد مهاجرت دارند و کشورمان ضرر هنگفتی برای از دست دادن این نیروی ماهر متحمل خواهد شد.

بیشتر بخوانید:

شاغلان بلاتکلیف در بستر پلتفرم‌ها منتظر عاقبت فیلترینگ

۳۵۲۱۷

کد خبر 1749132

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: فیلترینگ کسب و کار اینترنتی کسب و کارهای اینترنتی مراکز نوآوری سرمایه گذاری نیروی انسانی استارتاپ ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۳۱۸۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برگزاری دوره توانمندسازی مربیان و اساتید قرآن و عترت ارتش جمهوری اسلامی ایران در مشهد

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی امیر سیاری معاون هماهنگ‌کننده ارتش جمهوری اسلامی ایران در حاشیه این دوره گفت: یکی از ایام خاص و مورد احترامی که ما پشت سر گذاشتیم، روز ملی خلیج فارس بود، خلیجی که خودش و نامش بسیار برای ما مهم و حائز اهمیت است.

وی افزود: انگلیس‌ها در طول تاریخ برای اینکه ما قدرتمند نشویم، با از بین بردن بنادر و دریا‌ها قدرت را از ما گرفتند و ما را از دریا دور کردند.

او ادامه داد: آنها در راه تزریق فرهنگ استکباری دریا ستیزی تلاش کردند که این خود یک سیاست خبیثانه بود، تفکری که مسیر ما، دریا و پیشرفت را از هم جدا می‌کند.

امیر سیاری گفت: سرمایه انسانی این روز‌ها در دنیا اهمیت زیادی دارد، سرمایه به معنی چیزی است که نه تنها تمام نشده بلکه مدام باید به آن افزوده شود.

او ادامه داد: سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی یک سازمان و یک سیستم است، نیرویی که به طور مستقیم می‌تواند یک سازمان را در عرصه رقابت رشد داده و یا زمین بزند.

معاون هماهنگ‌کننده ارتش جمهوری اسلامی ایران افزود: مربیان و اساتید باید بدانند که چه کسانی و چه سرمایه مهمی را تربیت می‌کنند. باید بدانند که این سرمایه چه نقش مهمی دارد و در امر پیشرفت چقدر تاثیرگذار است.

او افزود: نقش ما به عنوان کسانی که مسئولین تربیت و تعلیم آموزش سرمایه‌های انسانی هستیم بسیار مهم است، جایگاه ما بسیار حساس بوده و می‌تواند در عرصه‌های مختلف تاثیرگذار باشد.

او ادامه داد: امروزه دشمن تمام توانش را می‌گذارد برای استعمار، هرچه تلاش میکند، هزینه میکند و خود را به آب و آتش می‌زند برای استعمارگری است.

امیر سیاری افزود: مقام معظم رهبری فرمودند ما ۳ نوع استعمار داریم که اولین آن استعمار کهن است، استعمار کهن یعنی لشکرکشی و تصاحب یک منطقه و بردن منابع آن منطقه است.

او گفت: دیگر مورد استعمار نو است، استعماری که با نیروی نظامی بیگانه است، در این استعمار یک دست نشانده از استعمارگر در کشور مستعمره بر مسند قدرت مینشیند؛ که مثال بارز آن رضا خان پهلوی است.

او در پایان افزود: آخرین مورد استعمار فرانو است، استعماری که کشور‌های دیگر در آن مستعمره فرهنگ کشور استعمارگر می‌شوند. قوی‌ترین جنگی که در این نوع استعمار رخ می‌دهد جنگ نرم است.